留学生在国内的薪资水平受多种因素影响，包括个人能力、专业选择、行业需求、工作经验以及所在城市的薪资水平等。以下是一些具体的薪资情况：

一般薪资范围

留学回国后的薪资一般从5000元起，如果个人能力较强，月薪可以达到2万元以上。

具体案例

有留学8年回国月薪仅5000元的案例，也有留学加拿大回国月薪10万元以上的案例。

计算机科学、工程、金融等专业的留学生回国后薪资较高，例如计算机科学专业的留学生在华为等知名企业可以拿到32万元的高薪。

行业与岗位

计算机科学、工程专业在业内成为管理人员或专业工程师的薪资可观，基本上一毕业就年薪二十多万。

金融专业的留学生在券商、基金、金融科技等行业有较好的求职前景，薪资水平也较高。

地区差异

北京、上海等一线城市的薪资水平较高，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元/月。

其他城市的薪资水平可能相对较低，但整体上海归的薪资水平仍然较为可观。

投入产出比

留学一年的花费在30万元左右，如果按照平均年薪15万元计算，需要8-10年才能回本。

平均月薪

留学生的平均月薪普遍高于国内同等学历的毕业生，有34%的雇主提供8k-12k月薪，49%提供超过12k月薪。

有8%的雇主愿意为留学生提供高达20k的月薪。

起薪分布

留学生回国后的起薪在10万至15万之间的比例最高，反映了留学生的市场价值。

留学生起薪的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。

有38%的留学生起薪达到1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。

年薪情况

年薪40万元以上的海归数量增幅达8%，显示出留学生在当今社会就业市场中的优势。

综合以上信息，留学生在国内的薪资水平较为可观，但具体薪资还需根据个人情况、专业选择、行业需求等因素综合判断。一线城市和高薪岗位往往能提供更高的薪资，但竞争也相对激烈。建议留学生在回国前做好充分的职业规划，选择有发展潜力的行业和岗位，以最大化薪资回报。