留学生的工龄计算主要 依据其出国留学的性质、是否属于公派、是否保留公职以及自费留学等因素来决定。以下是具体的工龄计算方式：

公派出国进修人员和访问学者

在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，并且这段时间在国内计算工龄。

公派出国攻读博士学位的研究生

获得博士学位后，在批准的攻读博士学位期限内，国内同样计算工龄。

在职人员出国攻读硕士学位

在规定的学习年限内，也计算工龄。

自费留学生

自费留学者回国后，出国前的工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算。

未经单位批准逾期不归的公派人员

在一年内停薪留职，一年后是否保留公职视不同情况由派出单位决定。

获准自费出国的在职人员

从出境的下一个月起停发工资，但保留公职一年。

档案和户口问题

档案留校期间不计算工龄。

留学期间的档案空白（学校没有资格填写留学期间的经历）。

综上所述，留学生的工龄计算较为复杂，具体工龄的多少需要根据其出国留学的具体情况和相关政策来确定。建议留学生在出国前和回国后，详细咨询所在单位的人事部门或相关机构，以确保工龄计算的准确性。