韩国留学回国后的薪资情况受多种因素影响，包括专业、行业、工作经验、技能水平和语言能力等。以下是一些具体的薪资数据：

平均起薪

留学生在回国后的平均起薪比国内同等学力的应届生高出17.2%左右，平均月薪在2万元人民币以上。

具体薪资范围

超过34%的领先企业为留学生提供8000到1.2万元人民币的月薪。

大概有49%的企业可以提供给留学生的月薪是在1.2万元人民币。

有8%的企业为留学生提供的月薪超过了20万元人民币。

传媒类专业的留学生回国后普遍工资在2万元人民币左右，如果工作能力强，工资水平还会更高。

语言与教育行业的韩国留学生工资水平大概在1.8万元人民币左右。

平均薪资

韩国留学生的平均月薪为19786元人民币，其中1年以下工作经验的平均月薪为13701元人民币，1-3年平均月薪为23633元人民币，3-5年平均月薪为32442元人民币，5年以上平均月薪为32872元人民币。

行业薪资

互联网和汽车等行业的留学生月薪普遍较高，集中在业务或研发相关的专业中。

硕士学历的毕业生月薪约为467.6万韩元（约合人民币2.57万元），比本科（专科）毕业生高近一倍。

兼职工作

留学生兼职工作的平均薪水在每月50万至100万韩元之间，具体金额视工作时长和职位而定。

法定最低工资为每小时9620韩元（约合人民币6.7美元），兼职工作的时薪通常在6000至10000韩元之间。

建议

选择有前景的行业：如互联网、汽车等行业的薪资水平较高，建议留学生在这些领域选择专业。

提升自身能力：工作能力强、技能水平高的留学生更容易获得高薪职位。

积累经验：工作经验的积累对薪资提升有显著影响，建议留学生在学习期间积极寻找实习和兼职机会。

这些数据反映了韩国留学生回国后的薪资情况，但实际情况可能会有所不同，建议留学生根据自身情况做出合理规划。