留学生十七年工资的具体数额受多种因素影响，包括个人能力、专业、行业、地区以及就业市场状况等。以下是一些概括性的信息和具体数据：

总体情况

留学生起薪普遍高于国内高校毕业生，有38%的留学生起薪达1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。

留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。

薪资分布

根据招聘网站的数据，留学生回国后的平均薪资大约为9367元人民币/月。

企业招聘海归的平均月薪为10996元人民币，高于全国平均招聘薪资近2500元。

73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88.0%的本科生月薪不到1万元人民币。

36.5%的留学生年薪不足4万元，67.2%年薪不足6万元。

一些传统咨询行业的薪资也能达到10-15万元之间。

具体案例

有留学背景者在不同行业就业，薪资差异较大，从几千到几万不等。例如，英国留学生毕业5年后平均工资约为2.99万英镑（约合人民币28.1万）。

杭州本地人，女，英高+英本+英硕，留学共8年，回国工资5K，还是税前。

美本+英硕的留学生在北京某央企就职，一个月工资有3800元。

留学加拿大，本科学历，回国后工资是一个月10万元+。

期望薪资

无工作经验的海外留学应届生期待的平均年薪为17.72万元，月收入约为1.48万元。

刘然的期望薪资是每月1.3万~1.5万元，每年发十五个月的薪资。

建议

个人能力与目标：有能力且目标明确的留学生，在留学期间积极提升自己，回国后月薪通常不会低于5000元人民币，有能力者月薪可达20000元人民币以上。

行业与地区：不同行业、不同地区的薪资水平差异较大，选择有发展潜力的行业和地区，薪资水平会更高。

工作经验：有工作经验的留学生，薪资通常会比应届生更高，且随着工作经验的积累，薪资增长幅度也较大。

综合考虑以上因素，留学生十七年工资的总体水平较高，但具体数额因人而异。建议留学生在留学期间积极提升自己，选择有发展潜力的行业和地区，以获得更高的薪资回报。