蔚来的留学生工资情况如下：

硕士毕业生的薪资范围

测试工程师岗位的年薪可能达到23.5万元，包括13个月的基本薪资和1.5个月的年终奖。

C++开发、算法等技术类岗位的年薪可能更高，一些算法岗位的年薪甚至可以达到40万元左右。

整体薪资范围：硕士毕业生的平均工资大约在30K-50K之间，占比最多达到79%。

产品岗位的薪资

基础薪资（17.5-18.5k）乘以14.5个月，另一档是高级职位（SP）薪资（20k）乘以14.5个月，税前年总包大约在25w-30w左右。

运营岗位的薪资

基础薪资（10k）乘以14.5个月，另一档是（12-14k）乘以14.5个月，税前年总包大约在15w-20w左右。

开发岗位的薪资

普通档年包在35万元左右，优秀突出的也能拿到40万元+年薪。

正式工的月综合收入

为6000-8000元/月，年收入为8-10万元。

留学生的起薪

有38%的留学生起薪达到1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一标准的仅有24%。

综合以上信息，蔚来的留学生工资水平相对较高，具体薪资根据岗位、技术难度、工作地点等因素有所不同。硕士毕业生的薪资范围较广，从23.5万元到40万元不等，产品岗位和运营岗位的薪资也较为可观，正式工的月综合收入在6000-8000元/月，年收入在8-10万元。留学生的起薪普遍高于国内毕业生，有38%的留学生起薪达到1万元人民币以上。

建议留学生在应聘蔚来时，可以根据自己的专业背景和技能水平，选择适合的岗位，并了解公司的薪资结构和福利待遇，以便做出更合适的选择。