留学生职场起薪的合适范围受多种因素影响，包括留学国家、专业、学历、工作经验以及就业市场状况等。以下是一些关键数据：

总体情况

留学生起薪普遍高于国内高校毕业生。有38%的留学生起薪达1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。

留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。

按国家划分

留学美国、英国、加拿大、德国、日本等发达国家的留学生月收入通常高于平均收入。

留学非洲、亚洲等国家的留学生月收入通常低于平均收入。

在英国，持有PSW签证的留学生在英工作，41%的人收入低于15,000英镑（约合人民币13万元），而46%的人收入在20,000-29,999英镑（约合人民币18.6万元至27.9万元）之间。

按学历划分

硕士及以上学历的留学生起薪点较高，达到9k-1.3k元左右。

金融行业：起薪点较高，尤其是投行和法律类行业，起薪中位数达到£34,000（约31万元人民币）。

高科技行业：硕士及以上学历的应届生在起薪点上享有明显优势，技术类开发和运维领域的优秀毕业生甚至能拿到年薪50w+的offer。

地域差异

在一线城市如北京、上海、广州、深圳，由于整体薪酬水平较高，留学生的薪资也会相应更高。

例如，在上海，金融、科技等行业的留学生起薪普遍较高，年薪可能在10-20万元左右。

企业类型

大型国企、外企或知名民营企业通常有较为完善的薪酬体系和福利待遇，对留学生的吸引力较大。

例如，进入大型外企的留学生，起薪可能在10,000元/月以上。

综合来看，留学生的职场工资合适范围通常在7000-9999元之间，高于国内高校毕业生。具体薪资水平还需根据个人情况、所在地区和行业进行具体分析和评估。在一线城市和某些高薪行业中，薪资水平可能更高，达到2万元甚至30万元以上。

建议：

选择有前景的专业和行业，如金融、科技、法律等，有助于获得更高的薪资回报。

在一线城市和知名企业就业，通常能获得更高的起薪和更好的职业发展机会。

积极提升自身能力和技能，增加在就业市场上的竞争力。