菲律宾留学生的薪资水平受多种因素影响，包括所从事的工作类型、所在地区以及工作经验等。以下是一些概括性的信息：

地区差异

马尼拉首都的消费与工资水平相对较高，正规公司试用期3个月过后，薪资基本能过万。

菲律宾其他地区的工资水平可能会有所不同，例如在Makati和BGC等金融中心，刚毕业的大学生工资起价为1万8千菲律宾比索（约2800元人民币）。

工作经验

初到菲律宾的留学生，工资可能不会立即达到一万人民币，一般起薪在六七千人民币左右。

经过半年左右的工作，工资通常能够达到一万人民币以上。

一些表现优秀的留学生，第一个月就可能拿到一万人民币的工资。

岗位类型

普通岗位如推广、人事、客服、行政、财务等，起薪较低，但长期工作后工资有可能超过一万人民币。

技术岗位的工资普遍较高，一些技术工种年薪可达数万甚至几十万人民币，但这种情况较少见。

稍有些技术含量的工种，如程序员，工资可能高达5-7万菲律宾比索，折合成人民币约为8000-11200元。

其他岗位

银行前台出纳的月薪水平大约低于3000人民币。

家庭保姆的月薪大约为1000元左右。

刚到菲律宾工作的外国人，初始工资可能在8000-10000人民币左右，通常包吃包住。

建议

选择地区：如果希望在工资水平较高的地方工作，马尼拉首都及金融中心是较好的选择。

选择岗位：技术岗位通常有更高的薪资潜力，但需要具备相应的技术能力。

积累经验：工作经验对于提高工资水平有重要影响，建议留学生在工作中积极表现，争取更好的薪资待遇。

这些信息提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因个人能力、公司规模、行业需求等因素有所差异。建议留学生在求职前详细了解相关岗位的具体薪资情况，以便做出更合适的选择。