留学生的职场起薪受多种因素影响，包括留学国家、专业、学历、工作经验以及就业市场状况等。以下是一些关键数据：

总体情况

留学生的起薪普遍高于国内高校毕业生。有38%的留学生起薪达1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。

留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。

按国家

英国：持有PSW签证的留学生在英国工作，41%的人收入低于15,000英镑（约合人民币13万元），而46%的人收入在20,000-29,999英镑（约合人民币18.6万元至27.9万元）之间。初入职场的毕业生年薪可能在£20,000至£40,000之间，专业领域如金融、法律、工程或IT行业的起薪往往更高，部分顶尖公司的起薪可达£45,000甚至更高。

美国：本科生的起薪大约在40,000美元左右，硕士为50,000美元，博士为60,000美元。

澳大利亚：平均月薪约为7481元人民币。

加拿大：数据未在参考信息中给出。

按学历

硕士：海外留学归来的硕士月薪平均在2000-3000元人民币，而其他国家留学归来的学生月薪平均在7481元左右。

高薪情况

少数人通过特殊途径（如家族联姻、既得资源交换等）能够突破起薪6-7万元人民币的“固化玻璃板”。部分互联网大厂和技术岗位的优秀毕业生能够拿到年薪50万甚至更高。

行业薪酬

互联网行业：技术岗位应届同学能拿到年薪50万+的Offer，非技术岗位应届生起薪至少在8k+。互联网名企常年占据留学生求职的榜首，薪资水平远高于行业平均水平。

金融行业：部分顶尖公司的起薪可达14680元/月甚至更高。

建议

留学生的职场起薪普遍较高，但具体薪资水平还需根据个人情况、所在地区和行业进行具体分析和评估。建议留学生在求职过程中，充分了解目标行业的薪资水平和就业市场状况，结合自身能力和专业背景，制定合理的薪资期望。同时，通过实习和工作经验积累，提升自己的职业竞争力，以获得更高的薪资待遇。