留学生开公司交社保的金额主要取决于多个因素，包括个人的社保缴费基数、所在城市的社保政策以及公司的社保缴纳规定。以下是一些关键信息：

社保缴费基数

对于满足国内211或世界前500高校的留学人员，社保缴费基数不低于7300元，个人所得税纳税额每月不低于147.25元。

对于不满足上述条件的留学人员，社保缴费基数不低于11000元，个人所得税纳税额每月不低于560元。

社保缴纳年限

养老保险最低要缴费满15年。

医疗保险要连续缴费满20年。

特定条件下的社保要求

如果留学生创业落户，已经注册好公司的同学还来得及，没注册好公司的同学在注册公司后社保基数按照12000元左右去交。

对于想通过创业落户的留学生，条件包括在职公司是“上海科创企业”名单内、国外就读院校在“高水平大学”名单内、国外学历认证是理学硕士或学士（MSc 或BSc），从原来需要按照1.5倍基数缴纳一年的同学直接缩短为1倍基数缴纳半年。

上海落户的社保要求

直接落户上海：社保缴纳基数≥7384元/月，个人交775.3元/月，单位交1894.7元/月。

6个月无社保基数要求：社保缴纳基数≥7384元/月，个人交775.3元/月，单位交1894.7元/月。

6个月1倍社保基数：社保缴纳基数≥11396元/月，个人交1196.6元/月，单位交2924.2元/月。

12个月1.5倍社保基数：社保缴纳基数≥17094元/月，个人交1794.9元/月，单位交4386.3元/月。

建议

了解具体政策：留学生在开公司交社保前，应详细了解所在城市的社保政策和具体要求，包括社保缴费基数、缴纳年限等。

选择合适的社保方案：根据个人学历、毕业院校以及是否创业等情况，选择合适的社保缴纳方案，以确保符合政策要求并享受相应的待遇。

咨询专业机构：如有疑问，可以咨询专业的社保顾问或律师，以获得更准确和专业的建议。