留学人才引进的门槛因城市和国家而异，但通常包括以下几个方面：

基本条件

身体健康，年龄通常要求在45周岁以下。

获得国（境）外学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作或学习一年以上并取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员。

取得本市《出国留学人员资格证明》。

未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

学历要求

一般要求本科及以上学历，有相关专业背景。

对于特定项目或人才，可能会有更高的学历要求，如博士学位或特定领域的专家。

部分城市对毕业院校有排名要求，如要求QS排名前200名以上。

语言能力

需要具备流利的英语沟通能力，通过英语考试（如TOEFL、IELTS）并达到相关分数要求。

技能和专长

需要具备专业技能和相关实践经验，以及在某个领域有一定的特长和潜力。

境外停留时间

一般要求境外停留时间大于365天以上，不包括预科和语言班的时间。

上海对境外硕士学历要求境外累计学习时间不少于半年（180天），境外博士学历要求境外累计学习时间不少于360天。

其他条件

在学术方面表现优秀，如拥有相关的学术荣誉或发表过研究论文。

具备良好的品德素质和团队合作能力，有良好的思维品质和创新能力。

部分城市对引进人才的专业或行业有特定要求。

需要在单位工作满一定期限，并有社保缴纳记录。

应税收入需高于当地社平工资的1.2倍，月薪1.3万以上（以某些地区为例）。

建议

了解具体城市政策：不同城市对留学人才引进的要求有所不同，建议根据目标城市查阅当地的人力资源和社会保障局或相关部门发布的最新人才引进政策。

准备充分材料：根据要求准备相应的申请材料，如学历证明、语言成绩、工作合同、社保缴纳记录等。

关注最新信息：政策可能会随时间变化，建议定期关注相关官方网站或咨询专业人士以获取最新信息。