德国的年假制度如下：

基本年假天数

德国法律规定年假的最低标准是20个工作日。

实际上，大多数公司提供的年假甚至长达30天，且年假天数与工龄长短无关。

年假使用

公司一般鼓励员工在一年内正常休完年假。

少数公司允许将本年度年假中的固定天数带到下一年，但必须在下一年的某个截止日期前休完。

其他假期

德国每年有10-12天的法令节假日。

综合以上信息，可以得出以下结论：

德国的年假天数通常为20至30天，具体天数取决于公司政策和个人工龄。

员工通常需要在一年内休完年假，但有些公司允许将年假延续到下一年。

建议在留学期间，了解所在公司的年假政策，并合理安排时间，以确保能够充分利用年假进行休息和度假。