中国留学生的工资水平受多种因素影响，包括专业、行业、工作地点以及个人经验等。以下是一些具体的数据：

平均月薪

根据国内一些大型招聘网站的数据显示，留学生的平均月薪在1.5万元以上，其中在一线城市，留学生平均月薪超过2万元。

根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬为14,680元人民币/月。

最新的中国海归就业调查报告显示，留学生的平均月薪已经达到了1.3万元以上。

起薪

有38%的留学生起薪达到1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。

留学生起薪的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。

行业与地区差异

科研技术/商务服务领域平均年薪为32.32万元。

IT/互联网/游戏行业平均年薪为28.58万元。

在北上广等一线城市，留学生的薪资相对较高，普遍在5k-8k之间，但具体薪资水平还需根据个人能力和岗位需求而定。

在二三线城市，薪资水平普遍较低，可能仅为2-3千元左右。

学历影响

硕士学历留学生：月收入可能在8000至15000元人民币。

博士学历留学生：月收入可能在15000至30000元人民币。

其他数据

根据搜狐网《中国留学生就业白皮书》的统计，海外归国留学生的平均工资约为12.5K元/月，其中绝大多数同学的月薪在10K-15K之间。

中国台湾的留学生毕业5年后收入的中位数为£34,500（约RMB32万元），最高年薪达到£49,700（约RMB47万元）。

建议

选择专业与行业：选择高薪行业如IT、互联网、科研技术等，可以提高留学生的薪资水平。

一线城市就业：在一线城市就业通常能获得更高的薪资，但也需要面对更高的生活成本。

提升个人能力：个人能力和经验也是影响薪资的重要因素，通过实习和工作经验积累可以显著提高起薪。

这些数据表明，中国留学生的工资水平相对较高，但具体薪资还需根据个人情况和市场状况而定。