留学海归的工资水平受多种因素影响，包括留学国家、专业、工作经验、行业等。以下是一些具体的薪资数据：

平均薪资

根据招聘网站的数据，留学生回国后的平均薪资大约为9367元人民币/月。

企业招聘海归的平均月薪为10996元人民币，高于全国平均招聘薪资近2500元。

薪资分布

73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88.0%的本科生月薪不到1万元人民币。

36.5%的留学生年薪不足4万元，67.2%年薪不足6万元。

行业差异

以罗兰贝格、思略特为代表的Tire2年薪一般在20-25万元人民币。

Tire3的一些传统咨询，薪资也能达到10-15万元之间。

在金融、互联网、快消等行业有较高的薪资水平，例如，在MBB的项目经理一般薪资可以达到150-200万元。

某些行业的起薪较低，如宝洁各部门起薪在10-20万元。

地域差异

在上海等一线城市，许多人的薪资水平大致徘徊于社会平均工资的范围内，约为10500元。

工作经验

有工作经验的留学生，留学之前的实际平均工资逐年上升，从2021年的30.96万元增长到2024年H1的36.65万元。

薪资预期与实际

无工作经验的海外留学应届生期待的平均年薪为17.72万元，实际平均年薪为13.54万元。

建议

了解行业需求：不同行业对海归的需求和薪资水平存在差异，选择专业时可以考虑行业的前景和薪资水平。

提升自身能力：留学生应注重提升自身的专业技能和实际工作能力，以增加就业竞争力和薪资水平。

这些数据表明，留学海归的工资水平存在一定的差异，但整体而言，具有较高的薪资潜力，尤其是在金融、互联网等高薪行业。同时，地域和行业差异也会对薪资水平产生重要影响。