大厂留学生的应届薪资水平较高，具体数额取决于所在公司、岗位性质以及个人能力和经验。以下是一些具体数据：

华为

秋季招聘中，给留学生的月薪高达38K。

应届生年薪一般在20万-30万左右，对于优秀的留学生，还会提供更高的薪资和福利待遇。

腾讯

平均月薪超过3万元，技术类开发和运维岗位的优秀毕业生年薪可达50万+。

应届生普遍薪资在14薪左右，一般年终能拿4个月年终奖，部分团队甚至能拿到8-n个月，还有股票激励和各种补贴。

阿里巴巴

软件开发岗位校招薪资大概在30-40万人民币。

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本科生年薪在25万-35万，硕士生年薪35万-45万。

京东

技术岗月薪范围：18k-33.5k，税前总包约30万-50万。

产品岗月薪范围：20-23.5k，税前总包约33万左右。

运营岗月薪范围：12.5-16.5k，税前总包约24万左右。

其他行业

澳洲：以SDE（软件开发工程师）为例，毕业生进大厂的薪资普遍在10万澳币以上，而中小厂Junior岗位5-7万澳币才是正常水平。

咨询行业：顶级咨询公司年薪可达20万元，国内咨询公司起步较晚，薪资一般在8-13K之间。

建议

选择岗位：不同岗位薪资差异较大，技术类岗位通常薪资更高。

提升能力：个人能力和经验是影响薪资的重要因素，建议在校期间积极提升自己的专业技能。

关注福利：除了基本薪资，大厂通常还会提供年终奖、股权、房补、饭补等福利，这些也是薪资的重要组成部分。

这些数据提供了一个大致的参考范围，但实际薪资可能会因公司政策、个人能力、市场变化等因素有所不同。建议留学生在求职过程中，详细了解目标公司的薪资结构和福利待遇，以便做出更合适的选择。