留学生生活落差的大小因人而异，但总体来说，这种落差是普遍存在的。以下是一些关于留学生生活落差的概述：

薪资落差

许多留学生在回国后面临薪资落差，实际月薪往往低于他们的期望值。有留学生表示，尽管花费了巨额资金出国留学，但回国后月薪可能只有4000元左右，甚至更低。

根据调查，44.8%的海归税后月收入在6000元以下，近七成的海归月薪低于自己的期望值。

职业发展

出国留学可以增加个人的职业竞争力，并可能享受一些优惠政策，但回国后可能面临职业发展的不同步。

留学生可能对回国后的工作环境和薪资有较高期待，但面对激烈的就业市场和竞争，可能会感到迷茫和焦虑。

心理落差

留学生可能会遇到心理落差，包括收入成本落差、生活适应落差、职业前景落差和社会比较落差。

这些心理落差可能导致留学生在回国后感到不适应，甚至产生对留学决策的反思。

生活成本

留学生在国外的生活成本可能较高，但回国后可能发现实际收入无法覆盖留学成本。

生活习惯和自由度在国外和国内可能有较大差异，回国后可能会感到不适应。

建议

调整心态：留学生应意识到每个人的情况和机遇都不同，应专注于个人的成长和职业发展，而不是与他人比较。

积极面对挑战：充分利用留学的经验，提高自己的竞争力，积极面对国内的就业市场和竞争。

做好规划：在出国留学前，应充分了解国内的就业市场和行业需求，做好职业规划，以减少回国后的落差感。

总的来说，留学生生活落差是普遍存在的，但通过合理的规划和心态调整，留学生可以更好地应对这些挑战，实现个人职业和生活目标。