小留学生的退休金数额 没有固定的标准，它取决于多个因素，包括个人工资水平、缴纳社保的年限以及所在国家的养老金政策等。以下是一些具体信息：

澳洲

年薪在450澳币以上的留学生需要雇主每三个月至少缴纳一次Super（养老金），缴纳比例一般为工资的9.5%。

养老金的数额没有固定的标准，但一般来说，许多人在退休时会有几十万澳元的退休金。早期缴纳更多的社保，退休后领取的养老金也会更多。

中国

养老保险个人和单位交纳比例通常是单位20%，个人8%。

退休后能领取的退休金数额会根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的养老金计发办法来确定。

美国

非大学老师或国家机构的普通人员平均可以领取到2500美金/月左右的养老金。

养老金的金额会随着当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值而变化，缴费每满1年发给1%。

如果留学生在美国工作并缴纳了10年的社保，他们在65岁以后可以领取的养老金金额将会更高。

日本

国民年金大约在每月16-20万日元之间，合人民币三千多。

厚生年金根据工资和交的年限计算，满期大概二十万左右。

大公司正式社员60岁退休有一笔企业年金大概二千万日元到三千万日元左右，根据工资和工作年限计算。

如果工作满三年后回国工作，日本政府会一次性偿还给你最后月薪的3倍。

建议

提前规划：留学生应尽早了解并规划自己的养老金储备，考虑未来的生活质量和医疗费用。

咨询专业人士：可以咨询财务规划师以获得个性化的建议，确保退休金的储备能够满足自己的需求。

了解政策：不同国家的养老金政策差异较大，留学生应详细了解并遵守当地的社保政策，确保按时足额缴纳社保费用。