大专留学后拿工签是否有用，以及工资水平如何，取决于多个因素，包括 留学国家、工作种类、政策环境等。以下是一些关键点：

工签的优势

合法工作身份：工签（工作签证）允许留学生在毕业后合法地在当地工作，无需提前找到雇主。

更多工作机会：持有工签的学生可以从事各种行业，而不仅仅是销售岗位。

提升职业竞争力：工签可以作为职业跳板，帮助学生积累工作经验，提升职业竞争力。

工资水平

英国：根据最新政策，英国工签的最低工资要求将从26,200英镑提升至超过38,700英镑。对于留学生，如果毕业薪资低于38,700英镑，也可以申请工签，但需满足特定条件，如薪资达到岗位基本要求的70%。

加拿大：毕业工签允许留学生在毕业后合法工作，没有明确的最低薪资要求，但需要满足一定的条件，如为任何雇主工作且工资达标。

美国：某些高薪职位，如对冲基金公司的实习生，可以提供高达20,000至45,000美元的月薪，并且有转正机会。

申请条件和注意事项

语言能力：不同国家的工签申请可能需要不同的语言能力要求，如日本需要日语N2级别。

政策变化：工签政策可能会有所变化，建议申请前详细了解最新的政策要求。

费用：申请工签可能涉及一定的中介费用，需提前了解并准备。

建议

提前规划：在申请工签前，详细了解目标国家的工签政策、语言要求及费用，做好充分准备。

选择有竞争力的行业：某些高薪行业如金融、科技等，可以提供更高的薪资和更好的职业发展前景。

积累经验：通过实习或兼职积累工作经验，提升自己的职业竞争力，有助于申请工签和未来的职业发展。

通过以上信息，可以看出大专留学后拿工签是有用的，并且工资水平因国家和工作种类而异。建议根据个人情况和目标国家，选择最适合自己的留学和就业路径。