在签订就业协议时，签名是一个重要的环节，它标志着协议的正式生效并具有法律效力。以下是签订就业协议时签名的一些关键步骤和注意事项：

填写个人信息

在就业协议的封面，填写毕业生的姓名、学号、专业名称等个人信息。

确保所有信息准确无误，特别是身份证号码等敏感信息。

用人单位信息

在“用人单位情况及意见”栏中，填写用人单位的全称，并加盖用人单位的公章和上级主管部门人事专用公章。

如果单位无用人自主权，还需加盖当地人事局或人才交流中心的公章。

毕业生意见

在“毕业生情况及意见”栏中，填写应聘意见，统一填写“我同意到贵单位就业”，并签名及签署日期。

确保字迹清楚、工整，不得涂改。

学校意见

学校意见栏通常不填写，但学校会在后续的审核和盖章过程中进行确认。

其他栏目

在“备注”栏中，可以简要填写与用人单位的其他协议外协定，务必填写于备注栏。

签署日期

在签名时，确保签署日期准确无误。

盖章

将填写好的就业协议交给用人单位，请他们填写完用人单位部分并盖章。

将四份协议书拿到系里找学工组老师签字，找办公室李老师盖章。

将四份协议书拿到同学处就业指导中心盖章。

注意事项

签名时务必使用蓝黑色水笔或黑色签字笔，不得使用圆珠笔、铅笔或红色笔。

确保所有信息填写完整，无空缺项，无涂改。

留意附加条款，不要在附加条款留空的时候在附加条款下面随便签名。

通过以上步骤，可以确保就业协议的签名过程符合规范，避免日后产生不必要的麻烦。建议在签订就业协议前，仔细阅读并理解协议的所有条款，确保自己的权益得到保障。