留学人才通常指的是 具有海外高等教育背景并在其专业领域内取得显著成就的人才。这类人才通常包括以下几类：

海外高层次留学人才：

这类人才是指通过公派或自费出国留学，学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩的人员。他们通常是国内急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人，以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人才。

高层次留学人才：

这类人才通常是在国际学术技术界享有一定声望的科学家，可能是某一领域的开拓人、奠基人或对该领域发展有重大贡献的著名科学家。他们通常在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者。

海归留学人才：

这类人才指的是从海外留学归来的人才，他们通常拥有海外大学的毕业证书，并在留学期间可能积累了学术成就或专业技能。海归一词源自“海龟”，形象地描述了这些人才从海外归来，有时也指那些回国创业或在关键岗位上工作的专业人士。

外国留学专业人才：

这类人才具有海外高等教育背景并在其专业领域内取得显著成就，符合国内需求的高层次人才。他们通常具备较高的专业素养、创新能力和实践经验，能够在各个领域发挥重要作用。

综上所述，留学人才是一个广泛的概念，涵盖了多种类型的人才，他们在国内外的学习和工作经历有助于提升个人的专业能力和国际视野。