国有企业和党政机关

基建类国企：担心留学生稳定性不够，减少员工流动处理工作。

航空航天类国企：研发岗位不对留学生开放，工作压力大，一般人不适应。

电力类国企：特高压输变电技术领先，留学生专业研究和应用不如国内毕业生。

党政机关和国企：出于国家安全考虑，有国外留学背景或国外亲属定居的求职者可能不被录用。

特定人群

公职人员：国家机关中从事公务的人员；国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员；正厅级（含）以上在职或退休的公职人员，可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的。

企事业单位的因公出国人员，特别是省厅市级领导干部，可能受到国家政策和公众舆论的限制。

正在服刑或被劳动教养的人员。

涉密岗位

国安、公安等涉密岗位，对留学生有着严格的限制，有过留学经历的基本上可以放弃。

法律行业

法律行业高度依赖于国家法律体系和法律制度，国外学习法律和从事相关工作可能需要重新获得资格认证。

医学和护理行业

医学和护理行业高度受到监管和认证，不同国家对医学和护理的教育和执业要求各不相同，回到本国后获得执业资格可能面临挑战。

教育管理和教育政策

教育管理和教育政策涉及到具体国家或地区的教育系统和政策，出国留学可能无法提供与本国相关的深入了解和实践机会。

公共服务和政府部门

公共服务和政府部门往往与特定国家的法律和政策紧密相关，出国留学可能无法完全适应本国的工作环境和要求。

其他特定情况

人民法院正在审理的刑事案件的被告人，或者公安机关、国家安全机关或者人民检察院认定的犯罪嫌疑人。

建议

了解单位政策：在决定出国留学前，先了解所在单位的具体政策和规定。

咨询相关部门：如有疑问，可以向所在单位的人事部门或相关主管部门咨询。

考虑国家安全：在涉及国家安全和利益的岗位，出国留学可能会受到限制。

这些限制和规定可能因单位性质、岗位级别和具体情况而有所不同，因此在做出决定前，务必仔细了解相关规定。