留学中介的工作特征主要包括以下几点：

专业性：

留学中介的从业人员通常具备较高的外语水平，了解国内外教育政策、法规，熟悉国外的政治、经济、地理、人文等情况。他们对留学流程和规定有深入的了解，能够提供专业的选校建议、文书制作和签证办理等服务。

服务性：

留学中介是学生的代理人，代办出国留学的各个程序和环节事务。提供从签订合同到成功办理出国留学的一揽子服务，包括教育咨询、制定留学方案、行前指导和安排接机住宿等。

盈利性：

留学中介是市场盈利性组织，提供的服务是有偿的。

个性化服务：

留学中介采取一对一的服务模式，以更好地满足学生的个性化需求。根据学生的不同背景，提供定制化的留学规划和申请服务。

资源丰富：

留学中介通常与多家国外院校有合作关系，能够为学生提供多样化的留学选项和服务。

流程熟知：

顾问老师熟悉留学流程和规定，能够帮助学生顺利完成留学申请和签证流程。

信誉度：

正规的留学中介应具备一定的信誉度，通过良好的服务和口碑积累赢得学生和家长的信任。

合规运营：

遵守国家相关规定，拥有合法的经营执照和注册登记，保障学生的合法权益。

申请透明：

留学中介应提供透明的申请过程，让学生了解申请的每一个步骤和细节。

沟通能力：

留学顾问需要具备良好的沟通能力，能够听取学生和父母的意见，促成共识，并在学生和家长之间起到桥梁作用。

责任感：

留学中介需要具备很强的责任感，能够根据学生的家庭背景和个人成长环境，提供精准的规划和服务。

知识面较宽：

留学中介能够和学生做到有效的沟通，确切了解学生的申请需求，并对学生的专业选择以及未来的职业发展提出宝贵建议。

文书“包装”：

留学中介可以挖掘并发现学生的优势之处，并能够根据学生提供的个人材料对文书在语法和用词上进行修改及完善，吸引招生官老师的注意。

工作强度：

留学顾问和文案工作通常需要长时间投入，工作强度大，有时需要加班。

成就感：

帮助学生获得理想大学的录取可以带来强烈的成就感。

收入情况：

留学顾问的薪资结构通常是底薪加提成，底薪和提成比例因机构和地区而异。

职业发展：

除非具备很强的营销能力，否则留学顾问的薪资水平通常不会有太大提升。

行业挑战：

留学行业面临社会大众的质疑，任何服务问题都可能被放大，因此从业者需要具备强烈的责任心和奉献精神。

服务多样性：

留学中介的收入不仅来自学校和教育机构的合作佣金，还包括学生和家长的服务费用，以及提供额外服务如签证申请、住宿安排等。

科技融合：

科技和互联网的发展为留学中介带来了新的机遇，如利用大数据和人工智能进行选校和文书工作。

这些特征共同构成了留学中介的工作性质，使其能够在留学服务市场中发挥重要作用。