当HR询问为什么选择回国工作时，留学生可以考虑以下回答要点：

亲情的羁绊：

强调对父母的照顾责任，以及希望与亲人保持紧密联系。

国内就业环境：

指出国内经济发展良好，提供了良好的就业机会，并提及国内就业与创业环境正在改善，吸引留学生回国。

文化认同与归属感：

表达作为独生子女，回国能更好地照顾父母，体现个人忠诚度，并强调对国内文化的熟悉和适应，以及回国后的归属感。

个人职业规划：

说明在国外可能面临的生活和工作压力，以及回国能更好地发挥个人能力，阐述留学生的学历在国内的认可度，以及回国后找工作的便利性。

国家发展与贡献：

表明愿意为国家发展贡献力量，将国际经验和知识带回国内，并强调留学生回国能促进中外文化交流和经济建设。

在回答时，保持积极正面的态度，结合自身实际情况和职业规划，给出一个合理且有说服力的答案。