大学生在不同阶段应考虑就业形势的时间点如下：

大二时：

应以专业课程为重点，提升实践能力。同时，可以开始关注就业市场和相关行业动态，为将来的就业做准备。

大三暑假（6-8月）：

这是央国企提前批招聘的合适时机，适合专业和学历优秀的学生。

大四上学期（10月、11月）：

央国企正式批招聘，80%的岗位在这两个月报考，是求职黄金时间。

大四下学期（3-5月）：

央国企补录批招聘，岗位较少，竞争激烈，不建议拖到此时。

毕业季前后（5月-6月）：

一些企业会补充招聘，不要错过。

年底（12月-1月）：

部分企业为来年储备人才，此时也有机会。

假期前后（如春节前后）：

部分企业会有人员流动，招聘需求增加。

企业项目扩张时：

多留意企业项目扩张信息，会有大量岗位放出。

经济形势好转时：

抓住就业机会增多的时机。

金三银四（3月、4月）：

春季招聘旺季，适合寻找工作。

金九银十（9月、10月）：

秋季招聘旺季，针对应届毕业生，岗位多，机会大。

毕业前一年到半年：

提前规划求职，利用学校提供的求职空间，避免与上课冲突。

建议

提前规划：无论处于哪个阶段，都应尽早开始规划自己的职业道路和求职目标。

关注市场动态：定期关注就业市场、行业趋势和政策变化，以便及时调整求职策略。

提升自身能力：不断学习和提升自己的专业技能和综合素质，增强就业竞争力。

多参加招聘活动：积极参加各类招聘会和宣讲会，了解企业需求和招聘流程。

通过以上建议，大学生可以更好地把握就业机会，提高求职成功率。