公安文职人员的待遇和就业情况如下：

待遇方面

编制内待遇：公安文职人员享受国家和本市规定的年休假、婚假等带薪假期。扣除五险一金后，每月薪资约为4500元，此外还有超市购物卡每年2000元及其他零碎福利。年终奖大约在30000元左右，并提供食宿和制服。

派遣制劳务合同：与人事代理机构签订劳动合同，接受派遣到公安机关文职岗位工作。这种方式的待遇相对较差，但具体薪资未详细说明。

地方事业单位编制：如公安局文职人员管理中心、公安文职人员派遣服务中心等，属于财政核拨事业单位，按照事业单位管理。虽然不具有人民警察（公务员）身份，但待遇好于派遣制合同工。

就业方面

编制内就业：由于享受较好的待遇和福利，编制内的公安文职人员职位较为稳定，且有一定的职业发展空间。

派遣制就业：派遣制合同工的就业稳定性相对较差，但可以通过人才服务中心等渠道获得工作机会。

地方事业单位编制就业：需要参与事业单位招考录用，竞争较为激烈，但一旦录用，待遇和福利较为稳定。

建议：

选择编制内：如果追求稳定的待遇和较好的职业发展前景，建议选择编制内的公安文职人员职位。

了解派遣制：如果对派遣制合同工的待遇有一定了解且能接受其不稳定性，也可以考虑通过派遣制就业。

关注地方政策：不同地区的具体待遇和政策可能有所不同，建议关注当地的相关政策和招聘公告，以获取最准确的信息。