灵活就业保险是一种专门为小时工、临时性就业、季节工等特殊人群所设置的社会保障，旨在保障这些人员在退休后的基本生活需求。灵活就业保险主要包括以下两种：

灵活就业人员养老保险：

为灵活就业人员提供基本的养老保障，使其在退休后能够获得一定的经济来源。灵活就业人员可以根据自身经济能力选择适合的缴费档次，并按照规定的流程和要求办理参保手续。

灵活就业人员医疗保险：

为灵活就业人员提供基本的医疗保障，减轻其因疾病带来的经济负担。与养老保险类似，灵活就业人员需要自行缴纳医疗保险费用。

灵活就业保险的缴费比例通常由当地社保部门设定，不同地区的规定可能会有所不同。例如，社保的养老保险缴费比例一般为20%，医疗保险缴费比例为12%。灵活就业人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并可以选择适合的缴费基数，通常是参保地上年度社会平均工资的60%到300%。

需要注意的是，灵活就业保险并不等同于商业保险，它是一种社会保障措施，旨在为特殊就业人群提供基本的生活保障。