今年就业形势不好的原因主要包括以下几点：

毕业生人数激增：

2024年全国普通高校毕业生人数预计达到1179万人，比去年增加了21万人，再创历史新高。这使得就业市场的供需关系失衡，供大于求的局面更加突出，毕业生面临“毕业即失业”的困境。

经济增速放缓：

全球经济依然面临诸多不确定性，复苏步伐不均衡。国内经济结构调整和产业升级虽然有助于提升经济竞争力，但短期内也带来了一些阵痛，部分传统行业如餐饮零售、建筑等面临市场调整，就业机会大幅减少。同时，国际贸易环境恶化导致国内企业盈利能力下降，新增就业岗位也随之减少。

产业结构变化：

科技进步和新兴行业的发展对就业市场产生了深远影响。新兴行业如人工智能、大数据、云计算等提供了大量就业机会，但这些岗位往往要求求职者具备高度的专业技能和创新思维，门槛相对较高。而传统行业在转型升级过程中，低技能岗位逐渐被机器替代，高技能岗位需要时间来逐步释放，导致部分求职者难以适应新的就业需求。

岗位实战能力不足：

疫情期间，毕业生的学习质量受到很大影响，许多学生在校期间无法获得足够的实践机会，导致他们的岗位实战能力不足。

学历贬值和内卷现象：

随着高学历人才的增多，学历开始贬值，许多待遇较好的岗位也提高了招聘门槛。这种内卷环境下，很多人面临着找不到工作的困境。

企业收益减少和裁员：

经济下行导致企业收益减少，企业不得不进行裁员以降低成本。此外，外资企业撤出中国市场，导致大量人才流入市场，进一步加剧了就业市场的竞争。

市场饱和：

经过十几年的蓬勃发展，各行各业都基本饱和，市场进入存量时代，企业之间拼价格、拼服务，导致岗位需求减少。

物价上涨：

尽管经济形势不容乐观，但物价持续上涨，生活成本增加，进一步加剧了就业压力。

综上所述，今年就业形势不好的原因是多方面的，包括毕业生人数激增、经济增速放缓、产业结构变化、岗位实战能力不足、学历贬值和内卷现象、企业收益减少和裁员、市场饱和以及物价上涨等。这些因素共同作用，使得就业市场竞争异常激烈，许多人面临就业困难。