就业单位通常需要以下资料：

个人简历：

一份详细的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能和成就等。

身份证：

原件及复印件，部分企业可能要求提供身份证正反面的复印件。

毕业证书和学位证书：

原件及复印件，部分企业可能要求提供学历验证报告书。

各类资质等级证书：

原件及复印件。

照片：

一寸或二寸免冠彩色照片若干张，用于制作员工档案、劳动合同等。

社保卡和住房公积金卡：

复印件。

离职证明：

原单位出具的离职证明，部分企业可能要求提供上家单位公章或人力资源部章的离职证明。

体检证明：

区级以上正规公办医院出具的入职体检表或三个月以内有效的健康证明。

无犯罪记录证明：

部分岗位可能要求提供，由户籍所在地派出所开具。

入职登记表：

填写完整的入职登记表。

劳动合同：

一式两份，员工和公司各执一份。

其他材料：

根据具体岗位需求，可能还需要提供其他材料，如银行卡、计划生育证明、入职承诺书、保密及竞业避止协议等。

建议求职者提前准备好以上资料，并根据具体应聘岗位的要求，准备相应的补充材料，以确保入职过程顺利。