声乐生就业难的原因主要有以下几点：

就业领域狭窄：

声乐专业的毕业生主要集中在歌唱家、声乐教育、音乐剧等领域，但这些领域的竞争非常激烈，岗位需求有限。

岗位需求有限：

适合声乐专业毕业生的岗位相对较少，主要集中在教育、文艺团体等机构。

经验与人脉重要：

在就业市场上，除了专业技能，经验和人脉关系也非常重要。许多声乐专业的本科生选择继续深造或在其他行业寻找发展机会。

饱和度高：

声乐专业的毕业生人数众多，而适合的岗位数量有限，导致就业市场竞争激烈。

专业要求高：

声乐专业对学生的声乐功底要求较高，而能够适合自己发展的岗位相对较少，这也增加了就业的难度。

市场变化：

随着社会的发展和教育的进步，声乐专业的市场需求发生了变化，从供不应求变为供大于求，且对毕业生的技能要求更为广泛和深入。

综上所述，声乐生就业难的原因是多方面的，包括就业领域狭窄、岗位需求有限、经验与人脉重要、市场饱和度高以及专业要求高等因素。建议声乐生在大学期间多参加文艺类比赛和演出，提高自身声乐水平，积累经验和人脉资源，以增加就业竞争力。同时，也可以考虑继续深造或转行，寻找其他适合自己发展的机会。