在北京就业落户，申请者需要满足以下条件：

持有有效的北京市居住证。

申请时的年龄不能超过国家规定的退休年龄。

在北京连续缴纳社会保险至少7年以上。

没有刑事犯罪的记录。

此外，对于特定人才引进，还有以下额外条件：

拟引进的人才应无刑事犯罪记录，且在提出引进时通常应在聘用单位工作满2年。

引进时的年龄原则上不超过45周岁，但若是在“三城一区”引进，则年龄限制可放宽至50周岁。对于个人能力、业绩和贡献特别突出的人才，年龄限制可进一步放宽。

在校或休学期间创业的毕业生，如满足以下条件，可申请办理引进：

毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；

创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%；

创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。

引进的毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。

建议：

应届毕业生可以通过考取公务员、进入事业单位或大型央企的关键职位，或者通过人才引进、考取有北京编制的事业单位等途径落户北京。

在职人员可以通过考取公务员、进入事业单位或大型央企的关键职位，或者通过人才引进等途径落户北京。

创业人员可以通过满足特定条件申请引进落户北京。