培训就业是指 为帮助求职者提高其职业技能和就业竞争力而进行的一系列教育和培训活动。这些活动通常由政府机构、非营利组织或私营企业举办，旨在帮助参与者获得必要的技能，以便更好地适应劳动市场的变化和需求。

就业培训的目的包括：

提高个人的职业技能 ，使其能够胜任特定的工作岗位。

帮助失业者重新进入劳动力市场，或者帮助在职员工提升自己的职业发展。

增强求职者在职场上的竞争力，通过提供职业规划、职业技能、沟通技巧、面试技巧、职场礼仪等各方面的内容。

促进劳动者适应市场需求，提升他们的就业竞争力，并帮助劳动者更好地融入工作环境。

就业培训的基本形式包括：

网上培训：

利用互联网资源进行远程教学。

现场教学：

传统的面对面教学模式。

此外，培训就业还可以指企业为员工提供的需要支付费用的培训课程，员工通过参加这些培训提升自己的职业技能，以期在就业市场上获得更好的机会和更高的收入。

建议：

选择合适的培训机构：根据个人需求和职业发展目标，选择有资质和口碑的培训机构。

理论与实践相结合：在培训过程中，注重将理论知识与实际操作相结合，以提高培训效果。

持续学习和更新技能：劳动市场不断变化，需要持续学习和更新自己的技能，以保持竞争力。