灵活就业保险包含以下险种：

养老保险：

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

医疗保险：

灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。

失业保险：

在某些地区，灵活就业社保也可能包括失业保险，但具体情况会根据不同地区的政策有所差异。

工伤保险：

灵活就业保险通常不包括工伤保险。

生育保险：

灵活就业保险通常不包括生育保险。

建议：

灵活就业人员在选择保险时，可以根据自己的经济状况和需求选择适合的险种和缴费档次。

由于灵活就业人员需要自己承担所有保费，建议选择缴费比例适中且能带来实际保障的险种。

定期了解当地政策变化，以便及时调整保险选择。