写就业指导的步骤可以概括为以下几个关键环节：

自我评估

帮助学生了解自己的性格特点、兴趣爱好、技能和优缺点。可以通过职业兴趣测验和性格测验来进行评估。

确定目标

指导学生树立职业理想，明确个人的短期和中期甚至长期的发展目标。长期目标应具体到职业规划的顶点，短期目标则关注素质能力的提升或相关证书的获取。

制定行动计划

在明确职业目标后，制定具体的行动措施，包括工作、训练、教育和轮岗等方面的安排，以确保目标的实现。

职业技能培训

提供专业技能培训课程，如求职技巧、沟通能力和团队合作能力等，以提升学生的就业竞争力。

社会实践

鼓励学生参与社会实践，积累社会技能和经验，培养良好的爱好和社交能力。

市场调研

利用课余时间进行市场调研，了解行业就业情况，为职业规划提供参考。

制定就业方案

学校可以制定就业方案，包括短期、中期和长期计划，并定期评估和反馈，以确保学生能够顺利就业。

签订劳动合同

在确定就业意向后，学生需要与单位签订《就业协议书》，并在报到时携带相关证件，完成档案转移手续。

就业服务中心

学校应设置专门的就业服务中心，为学生提供就业指导和服务，协调各项就业相关的事宜。

通过以上步骤，学生可以更清晰地了解自己的职业方向，制定合理的职业规划，并通过实践和提升技能，最终实现顺利就业。