国家电网公司作为中国的主要电网运营商，其业务范围涵盖了发电、输电、售电等多个环节。因此，在国家电网就业，可以从事以下几方面的工作：

调度控制中心：

负责电网的调度和控制，包括潮流控制、制定倒闸操作票、指挥变电运维工作、事故紧急处置等。这个岗位要求具备高度的专业知识和责任心，工作场地大多在办公室，但可能需要值夜班。

运维检修部门：

包括变电运维、输电检修和城区配电等岗位。运维检修部门的工作内容包括日常检修、故障抢修、设备升级等。这个部门需要员工具备较强的体力和脑力劳动能力，工作地点可能较为偏远。

信息系统部门：

负责信息系统的维护和建设，包括电网自动化系统、通信系统等。这个岗位要求具备一定的计算机和网络知识。

电力营销部门：

虽然不太需要传统意义上的营销，但仍有销售业务，如电费回收、用户扩展、报装服务、电费收缴等。这个岗位主要与客户打交道，技术含量相对较低，但需要良好的沟通能力和客户服务意识。

施工与铺设：

包括各种施工、铺设电缆、建造输变电站等工作。这个岗位通常需要较强的体力和耐力，工作地点可能较为偏远。

其他专业岗位：

如金融财务类、管理类等，这些岗位通常需要具备相应的专业知识和技能，如财务会计、资产管理、营业厅管理等。

总的来说，国家电网提供了多样化的就业岗位，涵盖了电力系统的各个环节。无论专业背景如何，新员工都需要经过培训，然后根据个人专业和能力被分配到相应的生产或营销部门。在国家电网工作，不仅需要扎实的专业知识，还需要良好的职业素养和团队合作能力。