劳动就业者享有的主要权益包括：

平等就业权：

所有具有劳动能力的公民都有权参与社会劳动并实现按劳取酬，这是其基本权利，也是其他权利的基础。

选择职业权：

劳动者可以根据自己的兴趣、能力、志趣等自由选择职业，这有助于发挥个人特长，促进生产力发展。

劳动薪酬权：

劳动者有权依法获得与其劳动相应的报酬，这是其持续行使劳动权的物质保障。

劳动安全卫生保护权：

劳动者有权在工作过程中获得必要的安全和卫生保护，以确保其生命安全和身体健康。

休息权：

国家实行规定的工作时间和休息制度，包括每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，以及带薪年休假制度。

社会保险和福利权：

劳动者享有包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等在内的社会保险和福利待遇。

职业技能培训权：

用人单位应建立职业技能培训制度，为劳动者提供必要的职业培训。

提请劳动争议处理的权利：

劳动者有权在遇到劳动争议时，提请相关部门进行处理。

这些权益旨在保护劳动者的基本权益，促进其个人发展和社会和谐。劳动者应了解并维护自己的这些权利，以便在就业过程中享有应有的待遇和保护。