就业经历指的是 个人过去的工作历史，包括所有的工作经验。具体来说，它涵盖了以下要素：

就职日期与离任日期：

包括工作的开始和结束年份和月份。

公司信息：

包括就职公司的全称、所在部门名称（如果可能）以及母公司名称。

工作地点：

包括公司所在的城市或区域，以及个人工作所在的城市或区域。

职务或职位：

描述了在不同企业相同或不同职务的工作内容。

工作年限：

参加工作以来累积的年数，对于评估应聘者资格很重要。

工作单位：

必须提供企业的全称，以便HR进行筛选和验证。

工作业绩：

在职位上取得的成就和对公司的贡献。

项目经验（如果有）：

参与的相关项目名称、团队、时间以及个人角色和贡献。

技能和能力：

在职位上所具备的技能和胜任能力。

这些信息有助于雇主全面了解应聘者的职业背景和能力，从而评估其是否适合某个职位。在撰写简历时，建议详细列出这些信息，以便更好地展示自己的就业经历和能力。