灵活就业不能补缴的原因主要有以下几点：

公平性

在职职工的社保费用由公司和个人共同缴纳，部分进入社会统筹账户，部分进入个人养老金账户。如果职工在未退休前去世，个人缴纳的部分可以返还，但社会统筹账户的部分则归养老保险基金所有。而灵活就业人员全部自行缴纳，且无法返还进入社会统筹账户的部分。如果允许灵活就业人员一次性补缴，对于按月缴费的人员来说是不公平的。

社保基金的稳定性

养老保险基金依赖于在职人员每月缴纳的养老保险费来支付退休人员的养老金。如果允许一次性补缴，会导致养老保险基金收入不稳定，影响养老金的按时足额发放，甚至可能导致基金崩盘。

法律规定

根据《社保法》和相关法律法规，社保必须按时足额逐月缴纳，不能一次性补缴。这是为了确保养老金和医疗保险基金的稳定运行，避免因一次性补缴导致基金断供的风险。

政策调整

近年来，各地相继终止了灵活就业人员中断缴费年限的补缴政策，导致处于中断缴费状态下的灵活就业参保人员不能补缴中断年限的养老保险费。这一政策调整旨在规范社保缴纳行为，确保社保基金的稳定和可持续发展。

综上所述，灵活就业不能补缴的原因主要是为了维护社保制度的公平性和稳定性，确保养老金和医疗保险基金的可持续运行。因此，灵活就业人员需要严格按照法律规定按时足额缴纳社保费用，以保证自己的社会保障权益。