就业推荐表丢失可能会产生以下影响：

求职时的书面说明缺失 ：就业推荐表是一份表明个人能力水平的书面说明，丢失意味着在面试时缺少了这一重要工具。

校方能力保证的丧失：

推荐表通常包含校方对学生能力的书面评价和保证，丢失后这种保证将不再存在。

雇主信任度下降：

就业推荐表中的内容通常经过老师或单位领导的审核，具有较高的权威性和可信度。丢失后，雇主可能会对求职者的能力和品德产生怀疑。

竞争力减弱：

在求职市场上，就业推荐表可以作为求职者优势和特长的有力证明。丢失后，求职者的竞争力可能会受到影响。

补救措施

回想并寻找丢失地点：

仔细回想丢失推荐表的地点，并尝试倒回去寻找。

发布寻物启事：

在学校或相关平台发布寻物启事，以增加找回推荐表的机会。

联系辅导员或学校就业指导中心：

询问辅导员或学校就业指导中心，了解如何补救丢失的推荐表。

补办就业推荐表

联系原始出具单位：

如果推荐表是由学校或某个单位出具的，联系他们说明情况并提出补办申请。

提供身份证明和原推荐表复印件：按照学校或单位的要求，提供必要的身份证明和原推荐表的复印件，并按照流程完成补办程序。

登报挂失：如果无法联系到原始出具单位，可以在当地有影响力的报纸上登报挂失，声明推荐表已丢失并作废。

准备替代文件：

如果无法及时补办推荐表，可以尝试与原始出具单位联系，看是否能够提供临时证明文件或替代方案。

建议

妥善保管就业推荐表：

就业推荐表在求职过程中非常重要，建议提前多复印几份，以防丢失。

及时与学校沟通：

一旦发现推荐表丢失，应立即与学校联系，了解补办流程和所需材料。

保持与潜在雇主的沟通：

在补办过程中，保持与潜在雇主的沟通，确保信息准确无误，并告知他们可能的替代方案。

通过以上措施，可以尽量减少就业推荐表丢失对求职过程的影响。