就业社区的工作职责主要包括以下几个方面：

宣传贯彻政策

宣传党和国家的路线、方针、政策，以及劳动和社区保障法律、法规和相关政策规定。

完成区、街劳动保障部门布置的社区就业和社会保障工作。

信息管理

掌握社区内失业人员、下岗职工、就业特困人员的基本情况，进行登记造册和动态管理。

为失业人员提供登记、管理、职业指导、职业培训和供求信息交流等服务。

就业服务

收集各类就业信息，确保信息准确及时地传达给社区居民。

组织实用的培训课程，如专业技能培训、创业指导培训等，提升居民就业竞争力。

提供“暖心服务”，实时更新企业招工信息，登记来访群众需求，推动社区平台全面履行就业服务职能。

动态管理

对社区内企业用工进行动态监控，包括劳动合同的订立情况、企业空岗情况、社会保险缴纳情况等。

对属于低保范围的下岗失业人员情况进行核实、上报，并开展援助服务工作。

社会保障

承接并做好政府进入社区的就业再就业工作，包括对下岗失业人员的调查登记和动态化管理。

为无保障老人、社区退休人员等特定群体提供报销医疗费等服务。

沟通与协调

与专职人员建立沟通方式，定期开展交流，分享工作进展和遇到的问题困难，共同寻找解决方案。

及时更新就业数据，针对群众要求匹配就业岗位，最大程度满足群众就业需求。

宣传与告知

利用微信小程序、微信群、朋友圈等信息化手段，以及线下社区宣传和发放宣传页等方式，将就业政策送到企业、家庭和个人。

组织引导社区成员开展法制教育、公德教育、青少年教育和“两劳”人员教育，增强社区成员的归属感和凝聚力。

其他职责

承接并做好政府进入社区的社会救助工作，包括老龄工作、企业退休人员社会化管理服务等。

协助政府落实城镇最低生活保障制度，介绍就业和开展优抚救济工作。

这些职责旨在通过多种方式促进社区居民的就业和再就业，提供全面的社会保障和信息服务，增强社区的凝聚力和活力。