黑龙江的灵活就业包括以下几种形式：

无雇工的个体工商户：

这类人员自行经营，没有固定的雇主。

非全日制从业人员：

这类人员的工作时间、收入报酬等方面与传统全日制员工不同，通常以小时计酬为主。

未建立劳动关系的新就业形态从业人员：

这类人员与雇主之间没有明确的劳动关系，例如网络主播、自由撰稿人、在线教育教师等。

自雇佣者：

如个体工商户、自由职业者等，他们自主安排工作内容和时间。

在线就业：

包括网络主播、自由撰稿人、在线教育教师等，他们主要通过网络进行工作。

临时就业：

如零工、小时工等，他们的工作时间和内容较为灵活。

远程办公：

如在家办公、远程工作等，他们的工作地点不固定。

其他灵活就业形式：

如派遣、兼职等。

这些灵活就业形式在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统的全职就业方式，为劳动者提供了更多的自主性和自由度。同时，为了保障灵活就业者的合法权益，黑龙江等地也推行了一系列的灵活就业保险政策，包括养老保险、医疗保险等。