就业部部长的主要职责包括：

提供全方位的就业服务

就业政策解读：组织开展就业政策解读活动，邀请相关部门专家来校进行讲座，向同学们详细解读国家和地方的就业政策，并及时将政策变化信息传达给同学们。

职业规划指导：组织开展职业规划指导活动，邀请校友和行业专业人士来校进行讲座，向同学们介绍不同行业的就业前景和就业要求，帮助同学们制定个人职业规划。

就业技能培训：组织开展就业技能培训课程，包括简历制作、面试技巧、沟通能力培养等方面的培训，提高同学们的就业竞争力。

搭建就业信息平台

与学校合作开发就业信息平台，提供全面、及时的就业信息，包括招聘信息、实习机会、校招信息等。

拓展就业渠道

积极与企业、社会组织等建立联系，寻求更多的就业机会和实习资源，为同学们开拓就业渠道。

加强与其他部门的合作

与校内其他部门进行紧密合作，共同组织招聘会、就业讲座等活动，提高全体同学的就业竞争力。

推进就业指导工作

为同学们提供更加全面的就业信息和指导，包括就业政策、职业规划、技能培训等。

组织就业活动

策划和支持企业参观、专家讲座、技能大赛、模拟面试、人才双选会等各类活动，帮助同学们提升就业竞争力。

掌握学生心理动态

全面掌握班级学生的心理动态，与学生进行有效沟通，建立良好的互动与信任，并及时处理学生问题，帮助学生树立正确的就业观念。

就业意向调查及指导

做好学生的就业意向调查及就业指导工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，推荐学生找到合适的工作岗位，保障就业质量与就业率的达成。

与企业及相关部门的沟通与对接

与合作院校就业办、二级学院/系部主管就业老师进行沟通、对接工作，确保就业信息的及时传递和就业计划的顺利实施。

这些职责旨在帮助同学们更好地了解就业市场，提升就业竞争力，并最终实现顺利就业。