就业需求是指 就业方面的需求取向，它涵盖了多个方面，包括高校专业结构设置、课程设置、培养模式以及就业指导等。这些因素共同影响着大学生的就业情况。具体来说，就业需求主要表现在以下几个方面：

学校专业设置与市场需求之间的结构性矛盾：

一些学校的专业设置过窄过细，导致培养的毕业生就业面较窄，不能适应社会需求，就业机会较少。而另一些学校的课程设置和人才培养模式不合理，没有随着社会的发展而调整，滞后于社会发展的需求。

高校专业结构与市场需求的匹配度：

高校在设置专业时，需要充分考虑市场需求，确保专业设置与市场需求相匹配，以提高毕业生的就业竞争力。

课程设置与职业发展的关联：

课程设置应与职业发展趋势相一致，以便学生在校期间所学知识和技能能够更好地满足未来职业发展的需求。

培养模式与就业市场的适应性：

培养模式应注重培养学生的实践能力和职业素养，以提高其适应就业市场的能力。

就业指导与服务：

高校应提供有效的就业指导和服务，帮助学生了解就业市场动态，提高其就业竞争力。

综上所述，就业需求是一个综合性的概念，涉及高校教育、市场需求、职业发展等多个方面。高校在制定教育政策时，应充分考虑就业需求，以提高毕业生的就业率和社会适应能力。