就业人员的认定标准主要包括以下几点：

年龄要求：

就业人员通常指年龄在16周岁以上的人群。

能力和愿望：

就业人员应具备劳动能力，并有从事某种经济活动的愿望。

劳动报酬或经营收入：

就业人员应通过自己的诚实劳动取得劳动报酬或经营收入。

综上所述，就业人员的标准可以总结为： 年龄在16周岁以上，具有劳动能力和愿望，并通过自己的诚实劳动取得劳动报酬或经营收入。