在常见的就业类型中， 全职就业是最普遍的形式。它指的是毕业生与用人单位签订正式的就业协议书，或者通过签订劳动合同、接收函等方式获得稳定的工作机会。这种就业形式通常涉及固定的工作时间和薪资条件，为毕业生提供了较为稳定的职业发展道路。

此外，其他常见的就业类型还包括：

兼职就业：毕业生在固定的雇主下工作，但工作时间相对较短，通常不是全天工作，可以同时在其他单位或场所工作。

合同工作：员工按照特定的合同协议，以完成特定任务或项目为目的，与雇主签订合同，工作期限较短。

自由职业：个体劳动者或专业人员独立从事工作，不受特定雇主直接控制，可以接受多个客户的工作。

自主创业：毕业生创立企业或新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型。

灵活就业：包括个体经营、非全日制、新就业形态等三类就业方式，通常具有较高的自由度。

这些就业类型各有特点，适合不同背景和需求的毕业生。在选择就业类型时，毕业生应根据自身情况、职业规划和市场需求进行综合考虑。