培训行业中的就业岗位种类繁多，涵盖了教学、市场营销、行政管理和客户服务等多个方面。以下是一些常见的岗位：

教学岗位

培训师/讲师：负责课程的教学和学员的指导。

课程开发师：设计和开发新的培训课程。

教育顾问：提供职业规划和课程选择的建议。

助教：协助教师进行教学活动。

外教：提供特定语言或学科的教学。

学科教师：负责特定学科的教学。

市场营销岗位

市场推广：制定市场推广策略，进行品牌宣传。

销售与市场推广：推广培训课程和服务。

市场专员：负责市场调研和数据分析。

行政管理岗位

教务管理：制定教学计划，监督教学质量。

运营管理：负责培训机构的日常运营。

行政人事：负责人力资源管理和预算管理。

客户服务岗位

客户服务：提供咨询和售后服务。

质量监控专员：监控课程和服务质量。

技术支持岗位

技术专家：提供专业的技术指导。

其他岗位

在线教育平台运营：管理在线教育平台，包括课程上传、用户管理、数据分析等。

在线课程设计师：专注于设计和开发在线课程的结构、内容和互动元素。

咨询顾问：为学生和家长提供咨询服务，解答教育问题并提供教育方案。

研发创新：研究和开发新的教育理念、教学方法和教育产品。

培训顾问：与客户沟通，了解需求，提供培训方案，并负责方案推广和销售。

培训项目经理：管理培训项目，包括规划、组织、实施和控制。

培训行政助理：处理培训行政事务，如课程安排、材料准备、场地预订等。

培训数据分析和培训质量管理：分析培训数据，监控培训质量。

培训需求调查与分析：调查和分析培训需求，为培训提供依据。

这些岗位可以根据具体需求进一步细分为更专业的职位，例如，企业内部培训师、职业培训师、培训咨询顾问、在线培训师等。选择培训方向的就业岗位时，可以根据个人的兴趣、专业背景和职业发展目标来决定。