稳定快速就业的方法包括：

人才市场或劳务市场招聘

带上证件到人才市场寻找工作机会，虽然市场鱼龙混杂，但偶尔能找到兼职或临时工作。

熟人朋友介绍

通过熟人朋友的介绍，了解并加入一些稳定的工作环境。熟人推荐往往能解决信息不对等问题，但需要注意维护关系，避免给对方带来麻烦。

互联网招聘平台

利用互联网招聘网站如某勾、内推、v2ex等寻找求职机会。这些平台聚集了大量互联网人才，可以直接与HR对话，获取简历或面试的反馈。

参加招聘会和行业活动

参加招聘会和行业内的圈子活动，与企业直接接触，了解岗位需求。尽管招聘会可能浪费时间，但对于有特定需求或经验的求职者来说，仍然是一个有效的途径。

利用人脉资源

积极利用朋友、家人和导师的人脉资源，获取内部招聘信息或推荐。人际网络是找到工作的一种有效途径。

直接求职路径

通过直接联系目标公司或企业，了解职位空缺，并表达求职意愿。这种方式可以更精准地找到合适的工作机会。

持续学习和自我提升

不断学习新技能和知识，参加相关课程和工作坊，提升自己的竞争力。通过持续学习，保持对行业的了解，增加求职成功的机会。

保持积极心态和健康心理状态

求职过程中可能会遇到挫折，但保持积极的心态和健康心理状态至关重要。每个失败都是一个学习的机会，从中吸取教训并改进求职策略。

考虑特殊需求群体的机会

一些企业特别照顾有特殊需求的群体，如宝妈。这些岗位通常无需经验，并提供培训，适合需要照顾家庭的求职者。

探索政府和国际组织的机会

参加联合国青年专业人员考试（YPP）、联合国JPO（Junior Professional Officer）项目或国家留学基金委（CSC）等，获取稳定的政府或国际组织工作机会。

通过以上方法，求职者可以提高找到稳定快速就业的机会。建议根据个人情况和职业目标，选择最适合自己的途径，并保持积极的心态和持续学习的态度。