师范大学之所以好就业，主要原因可以归纳为以下几点：

教育行业需求大：

教育是国家发展的基础，教师岗位需求量大，特别是在公立学校。随着教育事业的发展，对教师的需求持续增加，特别是在经济发达和人口流入的地区。

稳定的职业：

教师职业相对稳定，享有寒暑假和法定节假日，社会地位较高。教师工作被认为是稳定且有保障的，享有较高的社会地位和政治地位。

多元化的就业方向：

除了传统的教师岗位，师范毕业生也有机会进入IT、互联网、房地产和媒体等行业。此外，他们还可以进入教育管理公司、培训机构等领域。

政策支持：

国家重视教育，对师范教育有扶持政策，如公费师范生定向分配政策。教育部门对师范生有一系列优待政策，如免试认证教师资格证、先上岗再考证、编制保障等。

考取教师资格证便利：

师范专业毕业生考取教师资格证较为便利，有利于从事教师工作。

编制内工作：

进入公办学校的机会较大，有机会获得正式编制，即“铁饭碗”。

学校实力：

毕业于实力较强的师范大学，如北京师范大学，可增加就业机会。

高就业率：

多数师范院校的毕业生就业率保持在较高水平，学校提供就业指导和职业服务。

个人条件：

具备优秀条件如高学历、实践能力强的毕业生，就业机会更加广泛。

综上所述，师范大学毕业生在就业方面具有明显的优势，但具体情况还需考虑地区、教育政策、市场需求等多种因素。