就业非常规举措主要包括以下几种：

线上就业服务

北京、上海等地通过信函、传真、网络等方式与毕业生签署就业协议书，推迟业务办理时间，将毕业生签署就业协议书结束时间延至12月31日。

上海市学生事务中心安排专人做好用人单位信息登记，7天*8小时全时段网上受理，原定于三月份的大型现场招聘会全部改为线上招聘。

清华大学、北京科技大学等高校依托线上平台发布招聘信息、组织宣讲、收取简历和进行笔面试，启动就业手续在线申请和邮寄办理工作。

网络智能化就业服务

江西省高等院校毕业生就业工作办公室依托“江西微就业”服务平台的学校管理端口，开展线上招聘工作。

湖北省利用网络视频等方式进行学位论文预答，调整实验实习实训等实践教学活动安排，暂停组织学生开展包括毕业实习、技能竞赛集训等在内的所有实验、实习、实训、实践活动。

专场招聘会和就业援助

河南省人民政府办公厅发布通知，组织开展“春风行动”“就业援助月”“大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”等服务活动，实施学校书记、校长访企拓岗促就业专项行动。

四川省人力资源和社会保障厅提出多渠道开发就业岗位，发展新质生产力扩大就业容量，推动人工智能、低空经济、航空航天、新能源、新型显示、医药健康等重点产业建圈强链。

职业技能培训

国务院常务会议指出，要开展大规模职业技能培训，在培训资金投入、设施建设、企业参与等方面加大支持，分行业领域制定培训计划，提高培训层次和补助水平。

《意见》提出，要完善重点群体就业支持体系，健全精准高效的就业公共服务体系，提升劳动者就业权益保障水平。

政策支持和激励

国务院常务会议强调要加大对重点群体的就业扶持，提高稳岗扩岗专项贷款授信额度，推动政府性融资担保体系加力支持就业创业，研究扩大一次性扩岗补助对象范围。

《意见》提出，对就业示范效应好的经营主体，同等条件下优先保障建设用地计划，优先提供用工支持服务。

这些非常规举措旨在应对特殊情况，保障就业权益，促进毕业生顺利就业，同时也为经济社会发展提供支持。