提高就业率需要多方面的努力和政策支持，以下是一些有效的方法：

加强教育培训

提高教育水平和职业技能水平，让更多的人具备更高的就业竞争力。

在职业教育中注重培养学生的实践能力和就业能力，让学生从校园走进职场时具备一定的职业技能和工作经验。

开展校企合作培训，帮助学生更好地了解企业的需求和氛围。

优化产业结构

发展高附加值产业、新兴产业和服务业，促进就业岗位的多样化和增加。

推动中小企业发展，中小企业是国民经济的重要组成部分，其合理发展事关就业率提升。

支持创业就业

为创业者提供贷款、税收减免等支持政策，鼓励更多人创业就业，创造大量就业机会。

政府应积极推动创业政策，提供税收优惠等扶持措施，引导学生积极创业。

加强公共就业服务

建立完善的公共就业服务体系，为求职者提供职业咨询、招聘信息、职业培训等服务，提高就业匹配度。

加强就业培训，帮助劳动力提高技能，并更好地适应市场需求变化。

扩大就业市场

扩大就业市场，促进就业机会多元化，如加强外贸和国内市场的开拓，鼓励跨境电商等新业态的发展。

加强人才引进，通过招聘、引才、留才等手段，吸引更多人才到本地或企业就业和创业。

减少就业歧视

采取措施减少就业歧视，促进公平就业，尤其是在女性、农民工等特定群体就业方面。

提高高校毕业生就业率

针对高校毕业生实施实名制管理，提供政策宣介、职业指导、岗位推介、技能提升等帮扶举措。

加强高校与企业的合作，开展实习就业指导课程，帮助学生了解就业市场的需求和趋势。

推进行业调整

推动对行业的调整，为劳动力提供更广阔、更有潜力的就业渠道。

其他措施

考取资格证书，如英语等级证、计算机证、教师资格证等，增加就业竞争力。

把握实习的机会，很多学生在实习后会继续留在公司工作。

先就业后择业，帮助学生更好地适应市场需求和职业发展的变化。

通过上述多方面的努力，可以有效地提高就业率，促进经济发展和社会稳定。