女文职人员找对象是否好就业， 取决于个人条件与期望。以下是一些影响就业的因素和建议：

个人条件

本地女孩子：在北上广深等大城市，本地女孩子或自恃才貌的女孩子找对象要求较高，通常需要车房、高富帅，并且希望对方家静好、懂情趣会浪漫、知道疼爱她。

外地本分女孩子：相对而言，外地本分的文职女孩子找对象要求就不高，更看重的是相爱的、踏实的过日子的人。

工作性质

文职工作：文职工作通常包括财务、干事、会计、护理、编辑等岗位，这些岗位工作强度不大，比较适合女生。尤其是军队文职，很多岗位需要文秘工作经验，女生在起草文件、策划活动、与人沟通协调等方面可能比男生更合适。

经济独立

稳定收入：文职人员通常拥有比较稳定的收入，经济上比较独立，这使得他们在找对象时有一定的优势，因为经济基础是婚姻生活的重要保障。

工作环境

体制内工作：如果希望在体制内找一份相对悠闲、体面的工作，军队文职是一个较好的选择。特别是在高校、干休所、疗养中心等岗位，工作轻闲且有寒暑假。

社交圈子

多参加活动：由于文职人员可能接触男性的机会较少，建议多参加一些社交活动，扩大自己的社交圈子，增加缘分的机会。

个人期望

稳定生活：如果追求稳定的生活，军队文职的稳定性和待遇福利可能更适合你。同时，在军队中找现役成家也有一定的优势。

综上所述，女文职人员找对象是否好就业，需要综合考虑个人条件、工作性质、经济独立、工作环境、社交圈子及个人期望等因素。根据自身情况选择合适的岗位和伴侣，可以提高就业的成功率和生活质量。