就业局是 政府机构类事业单位，隶属于当地人力资源和社会保障局，是当地人力资源和社会保障部门下设的一个二级局。事业单位改革时，就业局大多划为一类公益事业单位，属全额财政事业单位，县级以上的市级、省级均为参公管理。

就业局的主要职责包括：

1. 贯彻执行就业再就业方针政策和法律法规，认真做好就业再就业工作。

2. 指导城镇街道和乡镇劳动保障站的组织建设和业务工作。

3. 在县局指导下实施再就业工程，拟订再就业工程规划及实施方案。

4. 贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。

5. 负责全县劳动就业服务管理工作。

6. 负责吸纳就业和再就业享受政策企业及就业服务机构资格审查认定及管理。

7. 从事劳动力就业的管理、劳动力的技能、创业技能培训、劳务输出的管理、就业困难群众公益岗位设置及管理等以促进就业为主要责任。

建议：

就业局作为政府设立的事业单位，在促进就业和再就业方面发挥着重要作用，是群众很受欢迎的单位。

就业局的工作涉及广泛，包括就业服务、技能培训、劳务输出等多个方面，对于提高劳动力素质和促进经济发展具有重要意义。